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日本コンセントリクス(株)
リゾート施設タイムシェアサービス説明会への案内業務
| 給与 |
月給
23万円以上
固定給(月給)+インセンティブ+残業代(1分単位)
※試用期間4ヶ月(同条件) ※以降3ヶ月更新 【月収例1】 391,000円~(説明会アポイント30件/月の場合) 【月収例2】 341,000円~(説明会アポイント25件/月の場合) |
アクセス | 勤務地自宅 */ok-mvci_01 |
|---|
- 時間帯:
- 朝、昼、夕方・夜
禁煙・分煙 | 正社員登用あり | 服装・髪型自由 | 学歴不問 | すぐ働ける | シフト制勤務 | 充実の研修制度あり | エリア正社員登用あり | 長期就業可 | 各種社会保険完備 | 在宅ワーク・テレワーク | ミドル活躍中 | 経験を活かせる | WEB選考完結OK | 残業ほぼ無し | 平日休みあり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制
【完全在宅】実績次第で高月収も可能!年収450万円以上!営業・発信業務の経験を活かせます!
成果はインセンティブで大きく還元します! スキルアップや待遇UPで転職したい方歓迎!
仕事情報
- ● 仕事内容
- 外資系ホテルグループの会員制リゾートご案内業務になります。
お客様に電話でコンタクトをとり、旅行商品をご提案する発信オペレーター業務。
お客様にマリオット・バケーション・クラブのタイムシェア説明会に参加していただくことがこのお仕事のミッションとなります。
人気のリモートワークでお仕事開始しませんか? - ●具体的には
- 1日の架電は新規のお客様へは100~130件、既契約のお客様へは
50~80件ほど。タイミングが合わず出ていただけないことや、す
ぐ電話を切られてしまうことも時にはありますが、気持ちを切り
替え何度もチャレンジすることが大切。基本給はお約束したうえ
でインセンティブ制度があるので実績次第で上乗せを目指せます - ●このお仕事の目標
- 旅行が好き、家族と過ごす時間を大切にされている方に、新しい
旅行スタイルの魅力を伝える説明会への参加を促します。
商品の販売するのではなく「商品の魅力を伝え」説明会に足を運
んでもらうことがこのお仕事の目標となります。初めてお電話す
る方との関係構築力や提案力を活かしていただけるお仕事です! - ●☆このお仕事のポイント☆
- 成果に応じてインセンティブ有! 高月収!高年収も目指せる環境
です! 在宅勤務! 自由度の高い働き方も実現可能です!
★タイムシェアとは
別荘などのリゾート物件を1週間単位で購入し、所有できる権利です。別名「バケーション・オーナーシップ」や「ホリデー・オーナーシップ」とも呼ばれています。 - ●年収例
- 【年収456万円~】月給23万円+インセンティブ15万円(説明会ア
ポイント30件/月の場合) 【年収396万円~】月給23万円+イン
センティブ10万円(説明会アポイント25件/月の場合)
※インセンティブ条件の目標値は状況により変更の可能性あり
事業内容
カスタマー・ケア及び業種・業界別BPO【日本コンセントリクス株式会社】
募集情報
| 勤務地 |
|
|---|---|
| 勤務曜日・時間 | 10:00 ~ 19:00 ※実働8時間・休憩1時間 ※残業月10時間程度の可能性あり |
| 資格 | 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ■営業活動またはコールセンター業務の実務経験をお持ちの方 ■タイムシェア商品の営業経験がある方 〈下記のような方、歓迎いたします!〉 ◎新規開拓の営業経験をお持ちの方 ◎テレアポの経験をお持ちの方 ◎タイムシェア関連商材の取り扱い経験をお持ちの方 |
| 給与補足1 | 【月収例】 月収391,000円~ 内訳/月給230,000円 +残業(10時間程度)11,000円 +インセンティブ平均150,000円 (説明会アポイント30件/月)の場合 |
| 給与補足2 | 【月収例】 月収341,000円~ 内訳/月給230,000円 +残業(10時間程度)11,000円 +インセンティブ平均100,000円 (説明会アポイント25件/月)の場合 |
| 魅力 | 成果に応じてインセンティブ有! 高月収!高年収も目指せる環境です! 在宅勤務! 自由度の高い働き方も実現可能です! ・住んでいる街に仕事が少なくて困っている →就業環境をクリアすればご自宅で業務可能! ・家族が転勤族で居住を転々とするのが辛い →東京都・横浜市・大阪市・名古屋市・札幌市・広島市・福岡県…etc、 日本全国どこでも業務可能です ・職場が遠く通勤時間が長い →通勤時間0分、余暇でプライベートも充実♪ |
| 福利厚生 | ・昇給 ・社会保険完備(初日より加入) ・育児支援制度(託児所・病児保育費用補助※規定あり) ・教育支援制度(資格取得受験料補助) ・出産、育児休暇 ・特別休暇(慶弔・看護・介護) ・慶弔金見舞金制度(結婚、出産等) ・服装髪型自由 ・休憩室完備 ・定期健康診断あり(年に1回、会社負担) ・インフルエンザ予防接種補助(規定あり) ・健康相談窓口 |
| 入社日 | 応相談!! ※インターネット光回線 最低20Mbpsのダウンロード、 10Mbpsのアップロード速度を保持していること ※LANケーブルを使用しての有線接続、 Wi-Fi環境は不可 光回線必須 ※LANケーブル/ルータ―等はご自身での 準備をお願いしております ※研修中はwi-fiも可能(2週間程度) ※回線は研修終了までにご準備いただければ大丈夫です。 ※お仕事できる部屋が必要となります ※パソコン/ヘッドセット等は貸与 |
| 働きやすい環境 | ・社内イベント(全社・プロジェクト毎にユニークなイベントあり) ・BELSファミリークラブ(旅行、レジャー、ショッピング等特別優待・割引) ・限定正社員登用制度(エリア/プロジェクト) 年に2回、最短入社半年よりチャレンジ可能。希望する多くの方が登用されています。(賞与あり、福利厚生の拡充) ・正社員登用制度 ・受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 働きがい認定 | 日本コンセントリクスは、年齢や性別によらない公平・公正な評価制度/幸福度の高さについて、 外部からも高評価をいただき、数多くの受賞をしております。 ■Great place to work® /働きがいのある会社 認定 ■Well-being CUSTOMER CENTER AWARD(2024/2023) 特に、「働きがいのある会社」として★3年連続★世界的な調査機関GPTWから正式に認定されました。 働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きやすさ」と「やりがい」のある会社であることが評価されています。 |
応募情報
| 応募方法 | 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。 |
|---|---|
| 応募後のプロセス | ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当 0120-994-806 |
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日本コンセントリクス(株) |
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情報更新日: 2026-02-06
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